行政院長張俊雄6日正式拍板定案，宣布10年沒有調整的基本工資，將從7月1日調漲，調幅為9.09%。張俊雄：『經過通盤考量勞工基本生活所需、對產業競爭力之衝擊、物價指數之變動及勞工適度分享經濟成長成果等因素，本院決定基本工資自96年7月1日起調整為每月17,280元，每小時95元，幅度9.09%。』

對於這次的調整，勞委會認為這是現階段「最合理」而且「最適當」的結果。不過為了減緩基本工資調整，對中小企業所帶的衝擊，勞委會主委盧天麟指出，行政院已經擬訂五大配套措施，包括時薪勞工雇用安定措施，也就是雇用50人以下的特定行業，例如速食店、飯店、餐廳、加油站、超商、大賣場等中小企業，雇主已經雇用在職勞工，每週工作時數未滿32小時者，每人每小時政府將補貼雇主10元。

另外的配套措施還有弱勢勞工雇用獎助、失業勞工就業服務，調整外勞膳宿費用，從4,000元的上限調整為每月5,000元，以及擴大補助企業員工職業訓練經費，最高補助額可達80%。

張俊雄表示，勞委會及經濟部將會積極向勞工團體和六大工商團體充分溝通說明，協助受影響企業妥善因應，讓政策能順利推動。