明年開始勞保勞工可領「月退俸」

勞保條例勞保年金相關修正7月17日在立院三讀通過，包括：勞保老年給付、身心障礙給付，以及遺屬給付等，都將由原本的一次給付，改成月領。

勞委會主委王如玄昨天說，這是歷史性關鍵的一刻，也是給辛苦工作一輩子勞工的最大保障。至於勞團則表達，此方案仍有19年後可能破產及債留子孫等疑慮，對修法「含淚肯定」之餘，也呼籲確實精算費率與所得替代率產生的影響，進一步重新修正，才能讓勞保永續經營。

起始費率7.5％上限13％

由於修正案授權政院決定實施日期，王如玄昨在立院宣布，勞保年金預定明年1月1日起開辦。未來年金給付標準採平均月投保薪資的1.55％計算，起始保險費率定於7.5％，日後將逐步調整到上限13％止；由於費率調高，勞工、雇主每月負擔保費都將調高。

勞委會呼籲不要一次領

王如玄昨並呼籲勞工選擇年金給付，不要請領一次給付，因為估算如果按月領取年金，總金額絕對比領一次金起碼多出100萬元，有些人甚至可多領到200多萬元，領年金絕對比一次金來得划算，她同時保證政府不會讓勞保倒。

依據勞委會計算，年金上路後，工作30年的勞工，只要領取月退金的時間超過8年1個月，累計領到的錢就會超過一次金總額。

怎麼領最划算可上網試算

由於日前有不少人趕著提領一次金，王如玄特別提醒，勞委會已在勞保局網頁上提供公式（http://www.bli.gov.tw/oldpay.asp），民眾不妨先試算，再做決定。

給付變高，勞工要付出的代價也提高。勞保年金開辦費率從7.5％起算，預計在19年後，調高至13％。以目前平均投保薪資計算，明年開始勞工平均每月約需多付60元保費、雇主平均每月為一個勞工多付212元。

勞保年金活越長、領越多，如果活得不夠長，也未必吃虧！為了減低勞工疑慮，鼓勵選年金制，修正通過的勞保年金設計有遺屬年金，請領年金的勞工死亡時，若其累計領取的年金總數比其原本可以領的一次金還少，遺屬可以領回差額。

勞工死亡遺屬可續領

此外，若勞工的遺屬沒有工作能力、原是受勞工扶養對象，還可以選擇按月領取勞工原領年金的半數，一直領到遺屬死亡或喪失請領資格為止。如果勞工原本扶養人不只1人，每月還加發25％到50％。遺屬順位以配偶和子女優先，其次為父母、祖父母等。

為了不影響勞工權益，年金上路前已在保的勞工，未來可選擇領取一次金或是按月領年金。不過，年金開辦後才加保的民眾，退休時年資在15年以上者，只能領月退金，年資不足15年，只能領取一次金。