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  » 新聞評論  2009-03-15 失業的勞工或歇業的中小企業老闆如何加入勞保?

失業的勞工或歇業的中小企業老闆如何加入勞保?

經濟不景氣,失業的勞工或歇業的中小企業老闆如何加保?竟也成了頭痛的問題!要加入工會?還是可直接向勞保局投保?若不經由工會而直接向勞保局加保?又必須具備什麼條件呢?

失業勞工參加勞保年資合計已滿15年以上,而離職的原因如果是因為被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休,但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時,可在被裁減資遣或退休離職的2年內申請繼續參加勞工保險普通事故保險。
       
其中若想申請以個人為單位辦理參加裁減資遣繼續加保,只限下列情形:
.原投保單位歇業、解散、破產宣告或其他原因結束營業者。
.勞資爭議或遷址者。
.原投保單位拒絕為被裁減資遣人員辦理繼續加保者。
       
所以,想不經由工會而直接向勞保局加保的話,必須具備投保15年以上且是被裁減資遣或依服務單位所訂自動退休辦法辦理退休,但是年齡或保險年資還不到申請老年給付的條件時才可以。
請參考
http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0005059